1、协议班学员在开课前签署面试一式两份协议,未被录取者在公示后2个工作日内退费，诚信保障学员利益；

2、.精品小班封闭授课，为考生提供应试心理疏导、针对自治区事业单位面试进行深度解析，命题热点全新呈现，讲、练、评、纠错一体化训练，全方位拓展学员素养预与能力，预测面试考点，实战技巧点拨 ，灵活掌控课程进度及重点，保障学员高效冲刺，使考生得到从表象形式到能力素养的彻底蜕变与升华。

3、.严格1:1岗位保护+【针对所报职位，提供针对性训练】；  

4、课程的讲授贯穿“反套路”思维，即组织与人事部门反复强调的“反对僵化的答题思路与答题套路”，从传统培训只注重“外势”、“技巧”与“答题套路”到全面关注“内容”、“能力”与“灵活应对”，引导考生真正抓住面试实质，体现考生综合素养，有效提升能力，顺利脱颖而出！

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针对每个人的多要素多项目测试、评估、方案、训练、检验、矫正、提升 。针对内蒙古事业单位历年面试真题及2016年最新命题趋势进行深度剖析及全真实战模拟，透析命题规律，实战技巧点拨 ，灵活掌控课程进度及重点，保障学员高效冲刺。（本班限招≤20人，按职位1：1保护）

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按需定制，专岗专训， 资深面试名师一对一指导，专家课程量身定制内容； 面试能力短时大幅提升，打造事业单位结构化面试达人 （按职位1：1保护）

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2015年，光华教育在区直事业单位面试培训中取得重大战果，培训学员32名，最后28名学员通过面试进入各自的岗位，其中名次内学员20人，20人全部通过面试，名次外学员12人中9人通过面试。2016光华不骄不躁，将继续努力，为打造高通过率做足充分准备。